西甲联盟最新财务审计报告显示，即便巴萨单方面终止与特尔施特根的合同，德国门神剩余年限的工资仍将全额计入俱乐部薪资总额。这一规则源于西甲特有的"球员权益摊销"制度，合同期内未履行完的薪资承诺必须按年限分摊。
与英超等联赛不同，西甲的工资帽计算包含解约球员的未摊销薪资。著名体育律师卡洛斯·巴雷拉指出："巴萨若现在解约特狮，其剩余3年6000万欧工资将分3年计入，每年2000万欧的'幽灵支出'会持续到2026年。"
俱乐部2021年与特尔施特根续约至2025年时，将基础薪资与浮动奖金绑定欧冠成绩。随着球队欧战表现下滑，这部分预期收入未能兑现，导致实际薪资占比超出联盟规定的70%上限。
足球经济专家马科斯·乌鲁蒂亚分析称："巴萨必须为特狮找到下家，转会费收入可立即抵消薪资负债。沙特联赛曾报价1500万欧，但球员拒绝离开欧洲，这让俱乐部陷入被动。"
此次事件折射出西甲财务监管的严厉性。巴萨体育总监德科近期调整引援策略，专注免签和青训提拔，正是对薪资规则做出的适应性改变。拉玛西亚青训营最新提拔的17岁门将安德尔·阿斯特拉加，已被视为特狮的潜在替代者。