路易斯·迪亚斯团队近期向利物浦管理层提出加薪续约要求，其现有周薪12万英镑的合同在队内薪资结构中仅处于中游水平。这位27岁攻击手认为自己的表现已超越同位置的萨拉赫（35万英镑/周）和努涅斯（14万英镑/周），要求至少匹配努涅斯的薪资标准。
利物浦体育总监朱利安·沃德坚持30岁以上球员逐年递减的薪资原则，这与芬威集团的运营策略直接相关。迪亚斯2026年到期的合同中含有1.1亿欧元解约条款，但巴黎圣日耳曼已表示愿意激活该条款，这让球员在谈判中占据主动。
若满足迪亚斯要求，将打破队内苦心维持的薪资梯度。范戴克、阿诺德等核心球员的续约谈判尚未启动，管理层担忧引发连锁反应。数据网站FBref显示，迪亚斯上赛季每90分钟完成4.3次过人，位列英超同位置前5%，其战术价值确实值得重新评估。
巴萨和拜仁同样保持关注，前者将迪亚斯视为拉菲尼亚的升级选项。著名记者罗马诺透露，利物浦已接触勒沃库森边锋弗林蓬作为潜在替代者，但5000万欧元的要价可能迫使俱乐部重新考虑迪亚斯的去留问题。
这场博弈折射出现代足球中球员话语权的提升，迪亚斯团队巧妙利用合同剩余年限和外部兴趣施压。利物浦需要在7月季前赛开始前做出决断，否则可能影响新帅斯洛特的建队计划。点击阅读全文了解克洛普时代后红军首次重大薪资谈判的详细内幕。